تنبيهات عامة لجميع العاملين بالأزهر الشريف
قامت بوابة الأزهر بنشر ملف pdf يشمل بعض التعليمات الهامة التى يرجى قراءتها بشكل جيد والاهتمام بتنفيذها مراعاة للصالح العام
ولتحميل الملف من خلال الروابط الآتية :
رابط الحميل - رابط بديل1 - رابط بديل 2 - رابط من بوابة الأزهر
-------------------------------------------------
مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة
-يراعي حق الموظف في التمتع بحرية الحديث وإبداء الرأي والشكوي الموضوعية – فيما يخص
أموره فى جهة العمل- مع ضرورة الإلتزام والمحافظة على الاداب العامة والنظام العام والقوانين السارية في هذا الشأن.
- يجب على الموظف أن يتعامل مع وسائل التواصل الاجتماعى بلباقة وموضوعية، وعدم كتابة الرسائل
أو نشر المقالات المجهولة أو غير المجهولة التي تسيء إلي جهة عمله أوالمسئولين فيها أو إلى الحكومة بشكل عام، أو أية جهة خاصة أخري. وفي جميع الاحوال ويتحمل الموظف الحكومي مسئولية
ضمان عدم الإضرار على مواقع التواصل الإجتماعي بسمعة الجهة الحكومية التي ينتمي اليها أو التشهير أو القذف أو التطاول على سمعة الجهات الحكومية الأخري، أو شخوصها.
- عدم تحميل النصوص والصور التي تحتوي على مواد غير أخالقية، أو عنصرية، أو تحرض على العنف والكراهية، وعدم استخدام الجهاز والإنترنت لمحاولة الدخول والتسلل إلى أجهزة أو شبكات
أخرى، وعدم استخدام الإنترنت فى إرسال مواد سرية أو غير مسموح بنشرها أو تحتوي على تهديد
ومضايقات للآخرين، أو أيه أنشطة غير قانونية.
-على الموظف ألا ينشر في ملفات التعريف الشخصية به المنصب أو المسمى الوظيفي أو بيانات
الاتصال الرسمية الخاصة به في العمل لغراض المراسلة، وذلك في حال كون الموظف شخصية عامة مرتبطة لدى الجمهور بمنصبه الحكومي
- يحظر على الموظف عدم استغلال المعلومات التي يحصل عليها أثناء أدائه للمهام الوظيفية ونشرها بأي طريقة.
- للجهة الحكومية من تلقاء نفسها او بناء على ذوي المصلحة أو ديوان الخدمة المدنية حق اتخاذ الإجراءات المناسبة، بما في ذلك الإجراءات القانونية أو التأديبية ضد أي إساءة إستخدام وسائل التواصل اإلجتماعي أو الإنترنت.
- ينبغى عدم استخدام مواقع التواصل أثناء وقت العمل، والالتزام بحسن المظهر والسلوك
- يجب على الموظف مراعاة المظهر اللائق سواء في مظهره أو ملبسه، على نحو الا يخل بالآداب أو بسمعة جهة العمل.
- التقيد بالزي الرسمي لمن تلزمهم جهاتهم بإرتدائه خلال ساعات العمل وأن يحافظ عليه وعلى نظافته دائما وعدم استخدامه خارج أوقات العمل الرسمية. ً
ولتحميل الملف من خلال الروابط الآتية :
رابط الحميل - رابط بديل1 - رابط بديل 2 - رابط من بوابة الأزهر
-------------------------------------------------
مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة
-يراعي حق الموظف في التمتع بحرية الحديث وإبداء الرأي والشكوي الموضوعية – فيما يخص
أموره فى جهة العمل- مع ضرورة الإلتزام والمحافظة على الاداب العامة والنظام العام والقوانين السارية في هذا الشأن.
- يجب على الموظف أن يتعامل مع وسائل التواصل الاجتماعى بلباقة وموضوعية، وعدم كتابة الرسائل
أو نشر المقالات المجهولة أو غير المجهولة التي تسيء إلي جهة عمله أوالمسئولين فيها أو إلى الحكومة بشكل عام، أو أية جهة خاصة أخري. وفي جميع الاحوال ويتحمل الموظف الحكومي مسئولية
ضمان عدم الإضرار على مواقع التواصل الإجتماعي بسمعة الجهة الحكومية التي ينتمي اليها أو التشهير أو القذف أو التطاول على سمعة الجهات الحكومية الأخري، أو شخوصها.
- عدم تحميل النصوص والصور التي تحتوي على مواد غير أخالقية، أو عنصرية، أو تحرض على العنف والكراهية، وعدم استخدام الجهاز والإنترنت لمحاولة الدخول والتسلل إلى أجهزة أو شبكات
أخرى، وعدم استخدام الإنترنت فى إرسال مواد سرية أو غير مسموح بنشرها أو تحتوي على تهديد
ومضايقات للآخرين، أو أيه أنشطة غير قانونية.
-على الموظف ألا ينشر في ملفات التعريف الشخصية به المنصب أو المسمى الوظيفي أو بيانات
الاتصال الرسمية الخاصة به في العمل لغراض المراسلة، وذلك في حال كون الموظف شخصية عامة مرتبطة لدى الجمهور بمنصبه الحكومي
- يحظر على الموظف عدم استغلال المعلومات التي يحصل عليها أثناء أدائه للمهام الوظيفية ونشرها بأي طريقة.
- للجهة الحكومية من تلقاء نفسها او بناء على ذوي المصلحة أو ديوان الخدمة المدنية حق اتخاذ الإجراءات المناسبة، بما في ذلك الإجراءات القانونية أو التأديبية ضد أي إساءة إستخدام وسائل التواصل اإلجتماعي أو الإنترنت.
- ينبغى عدم استخدام مواقع التواصل أثناء وقت العمل، والالتزام بحسن المظهر والسلوك
- يجب على الموظف مراعاة المظهر اللائق سواء في مظهره أو ملبسه، على نحو الا يخل بالآداب أو بسمعة جهة العمل.
- التقيد بالزي الرسمي لمن تلزمهم جهاتهم بإرتدائه خلال ساعات العمل وأن يحافظ عليه وعلى نظافته دائما وعدم استخدامه خارج أوقات العمل الرسمية. ً
ليست هناك تعليقات